购买保险是购买保障，一般来说保险都是针对特定的人群并且保障特定的事情的，比如医疗险一般超过一定的年龄就不给投保了。雇主责任险也是保险的一种，那么，买雇主责任险有没有年龄限制呢？
一、雇主责任险有年龄限制吗
有，雇主责任险通常对雇员的年龄有限制。一般来说，雇主责任险的年龄限制范围在16周岁至65周岁之间。具体如下：
16周岁以下：16周岁以下属于童工，雇佣童工是违法的，因此不在雇主责任险的保障范围内。
65周岁以上：65周岁以上人群身体机能下降，工作风险大幅增加，保险公司通常会将其排除在外。
对于雇主购买雇主责任险的年龄限制，通常是年满18岁且未满65岁的雇主才能购买这种保险。年龄限制的设定是为了确保投保人在购买保险时具备一定的成熟度和责任心。
二、雇主责任险1-6类职业可投的产品推荐
推荐一、中国人寿1-6类雇主责任险
1、投保要求：
1-4 类职业：5人起保
5-6 类及高空作业：10人起保
保障年龄：16-65周岁
1-6 类职业均可投保
事故发生后需在24小时内报案
2、保障内容：
意外身故：最高赔偿120万元
意外伤残：按等级比例赔付，基础版十级5%起赔
意外医疗：社保内100元免赔，100%赔付，最高15万元
误工费：每人100元/天，绝对免赔5天，单次90天，累计180天
猝死：保额为主险的20%
推荐二、太平洋雇主责任险
1、保险投保要求：
1-4 类职业：雇员投保年龄为16-65周岁
5-6 类及高空作业：雇员为16-60周岁
16-18周岁：死亡伤残赔偿限额最高50万元
60周岁以上男性及55周岁以上女性：死亡伤残赔偿限额为相应限额的50%
5人起保
2、保障内容：
死亡残疾保险金：10-100万元可选
意外医疗费用：1-10万元可选
误工费：60-180元/天
每日住院津贴：60-180元/天
可选条款：提升伤残赔付比例及24小时意外扩展条款
雇主责任险通常对雇员的年龄有限制，一般在16周岁至65周岁之间。16周岁以下属于童工，不在保障范围内；65周岁以上人群因工作风险较高，通常被排除在外。对于雇主购买雇主责任险，年龄限制通常是年满18岁且未满65岁。
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