我笑而不语，内心却在盘算，是否真的只为那份承诺放弃了其他高薪职位。然而，现实的冷酷无情迅速揭示了真相，总公司决定引入一个名叫李涛的专业人士，这无疑是对我的挑战，也成了公司新的一页。
公司陷入了短暂的沉默，仿佛在期待一个全新的竞争格局，而我，这个曾经的销售之王，是否能在新环境中延续我的辉煌，成为了无人知晓的谜题。
面对突如其来的挫折，我迅速调整心态，内心的挫败并没有击败我，反而激发了斗志。我明白，凭借一年积累的丰厚提成，我依然有着强大的实力，任何挑战都无法动摇我。然而，当李涛以他的决定为我画上句号，那突如其来的“为什么”却像一道闪电，刺痛了我，让我不得不面对现实的残酷。他提出的理由，是年龄与精力的可能局限，以及社会对未婚未育这一阶段的特殊审视。
作为公司的掌舵者，我必须全面权衡运营的各个环节，这诚然不是唯一的决定因素，但我不能忽视其深远影响。他对新客户的重要性显然与我对那些稳定且忠诚的老客户的投入存在鲜明对比，这让我感到被冷落和不公。
面对他的指责，我试图捍卫自己的立场，尽管我的努力并未得到应有的理解。他以一种自以为是的姿态，用油腻的双手理着分界明显的头发，伴随着嘴角得意的笑容，继续阐明他的观点：“我承认在拓展新客户上我有所疏漏，但我的团队成绩不容忽视。我需要的并非一个新手，而是实实在在的业绩增长。”
那一刻，我陷入了深深的困惑，愤怒和挫败交织在我心中。我维护的客户资源不可等同于无足轻重，我不能忍受这样的误解和轻视。
“裁员的通知，你准备何时发出？关于赔偿，我也在期待一个公正的处理，不是吗？”我选择了让步，这是对过去权威的最后妥协，然而，李涛接下来的提议彻底撕裂了我对这段关系的最后一丝温情，他竟要我亲笔撰写辞职信，这无疑是对我人格尊严的侮辱。
我有权要求应有的法定赔偿，即使面对离职，我也要确保自己得以保护。
这和平的离别对我而言，更像是一个残酷的闹剧，如果我是个硬汉，只怕连平息怒火都成了奢望。李涛的笑容带着一丝得意，那双眯缝的眼睛闪烁着狡黠，他似笑非笑地提到：“我可不是空穴来风，你那些礼物的传闻让人质疑。”我心中的愤怒直冲脑门，这无疑是栽赃陷害！
我凝视着他，紧咬牙关，毫不畏惧地反驳：“你可明白，我所做的每一次努力，都是为了公司的利益，绝非图谋贿赂的把戏！”说完，我义无反顾地转身，带着满心的愤慨离开总经理的办公室，留下周围同事们惊讶的目光和长辈们的窃窃私语。
我疲惫地摇头，他们的好意我承受不起，我只想独处，让心灵得到片刻的平息。"公正无畏，天道酬勤，"我低语着，这是我对未来坚定的承诺，无论何处，我都会坚守正义，让不公付出应有的代价。
在这个我倾心奉献了近十个年头的公司，如今却以这样的方式被无情遗弃，我内心深处的挫败感无以言表。关于行业里的礼品文化，虽然默不言语，却深入人心，不接受似乎意味着疏远，客户担忧自己不被重视，这背后可能是一笔无法忽视的经济影响。我们这一行的人，往往适当地接受礼物，甚至有些公司默许这种行为，不是贪婪，而是对客户关系的尊重与维系。然而，李涛却以此为攻击的重心，这让我感到哑口无言，因为我们都明白，这个行业里的礼物并非受贿，而是一种微妙平衡下的默契。
那个温馨的夜晚，我在狭小的出租屋里，奢侈地享用了一瓶客户赠予的红酒，尽管只值百元，却成了我独处时难得的奢侈。对于超出预算的礼物，我坚持礼尚往来，不过，此刻我更愿意通过群聊与团队分享，省去了逐一回复的繁琐。
组长老王对我上任第一天的大动作表达了不解，带着一丝愤慨：“李涛这么做，不是削弱稳定资源的策略吗？真是让人费解。”我借着酒意，半开玩笑地回应：“他说客户对我无关紧要，没有我也行，这简直是异想天开。”
老贾摇头晃脑，带着一丝无奈：“这话听着，公司招聘还有何意义？一个人就能挑起大梁，这背景恐怕就是他横空出世的资本。”我们周围弥漫着一种微妙的紧张，所有人都明白这意味着什么。
老刘适时地宽慰道：“别紧张，小婧的去向定然会有好的安排，新工作只会带来提升，不会降低她的价值。”他估算着赔偿金额，半带玩笑地补充说：“她为公司这么久，赔偿金绝对丰厚，这是她应得的回报。”
这个带着几分酸涩的玩笑，让我无奈地笑了笑，心头却五味杂陈。
突如其来的离职真相——我被迫离职的“秘密礼物”，让老王愤怒得近乎失控，他亲手摔碎了象征忠诚的保温杯，周围同事们的神情也凝重得不言而喻，仿佛每个人都是这场风暴的见证者。这是我的首当其冲，但他们的心境我能理解，因为这绝不只是孤立的事件。
这一事件犹如一道闪电，划破了公司平静的天空，引发了深刻的涟漪。连那些一贯冷静的人也感到了前所未有的紧张，有人忍无可忍，选择逃离。我虽身在求职的漩涡，但这种无声的***的分量让我深感压力。面对周围人的质疑，我却以轻笑面对，似乎在嘲讽李涛对职场伦理的无知。
虽然我原无意卷入这场是非，但内心的挣扎促使我作出决断，选择了曾经试图挖角我的那家公司，准备在那里开启新的篇章。面对李涛的质疑，我坦然面对，直接回应：“是的，我道出真相，又如何？”
编辑：iihuo68 来源：能做不能说的职场潜规
