对于用人单位来说，都希望可以留住人才，所以在很多方面都会给员工提供比较好的待遇，比如有些企业会给员工购买企业年金，那如果员工辞职的话，企业年金应该怎么办呢？今天我们就一起来介绍一下，企业年金辞职了怎么办？
一、企业年金辞职了怎么办
按照企业年金的相关规定，当职工变动工作单位的时候，如果新的单位开设有企业年金的话，那么直接把原工作单位的企业年金转入到新工作单位的企业年金即可。
如果新的工作单位没有开设企业年金的话，那么大家缴纳的企业年金可以在原机构里面继续保存。等到未来的企业开设了企业年金以后，再把自己账户里面的资金转移进去就可以了，每个地区的规定都不一样，所以大家可以咨询一下当地相关的工作人员。
二、企业年金怎么领取
到达法定退休年龄以后，就可以申请一次性领取或者是分批次领取。
一次性领取往往需要支付比较高的税费，一般来说不太建议大家这样去领取，所以可以考虑分批次领取。
对于出国定居的人员来说，可以注销掉年金账户，也是可以一次性把账户里面的钱领取出来的。
对于丧失了劳动力的职工来说，可以向单位去申请一次性领取，或者是申请分批次领取。
如果参保人员意外死亡，则由继承者来领取年金。
大家需要注意的是，如果选择一次性领取的话，那就需要缴纳20%的税费。
三、企业年金必须交吗
不是的，企业年金是非强制性的，并不是必须缴纳。
企业年金对于人口老龄化来说有着比较好的作用，可以实现养老保险制度的发展，通过税收优惠政策，国家很支持企业去建立企业年金，对于符合国家所规定的缴费部分，企业缴费是可以税前扣除的，个人缴费也可以扣除一定的个人所得税额度。
企业年金是企业和员工通过集体协商自主决定是否要建立的，国家并没有强制要求。
关于企业年金辞职了怎么办的内容介绍就给大家分享到这里了，大家如果想要购买企业年金，一定要和企业商量一下，购买了企业年金，对于自己退休后的生活来说是很友好的，可以领取到更多的资金，保障自己的老年生活。
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