本周，外汇、加密货币和金融科技行业的高管任命数量略有下降，与前一周的活动略有对比。

在最近的高管变动中，我们看到了一些变化：Baiju Bhatt辞去Robinhood首席创意官的职务，同时留在董事会；盛宝银行已晋升Tara Tyan为中东和北非地区首席运营官；James Rutter已从IG Group过渡到tastytrade担任商业负责人；苏珊·西格尔加入Robinhood董事会；Navro任命Colin Moss Davies为首席收入官。

还有一些：CMC Markets告别首席市场分析师Michael Hewson；Beeks欢迎Zech Kottilil担任技术售前专家；N26任命Mayur Kamat为首席产品官；DHF Capital任命Philippe Schneider为全球销售总监；野村证券任命Hemish Shah为EMEA流量主管；IG集团提拔Jody Dunn为首席运营官，Sarah Gore Langton为首席风险官；Ben Bilski在NAGA集团与Capex.com合并后离开，标志着战略收购中领导层的变化。

通过我们的每周回顾，探索外汇、加密货币和金融科技领域高管转型的动态世界。深入了解金融科技行业领导层变革的全貌。

本周高管动向

联合创始人Baiju Bhatt卸任Robinhood首席创意官

Robinhood Markets，股份有限公司（纳斯达克股票代码：HOOD）宣布，在服务了十多年后，联合创始人兼首席创意官Baiju Bhatt离职。巴特在塑造Robinhood的愿景方面发挥了重要作用，他将探索新的创业企业的愿望作为辞职的理由。他回顾了Robinhood实现金融服务民主化的使命，并对有机会与一个敬业的团队合作表示感谢。尽管放弃了执行职务，巴特仍然是Robinhood的董事会成员，重申了他对公司旅程和使命的承诺。

巴特仍然致力于Robinhood的使命，他的转变突显了他对公司战略方向的持久承诺。首席执行官弗拉德·特涅夫（Vlad Tenev）承认巴特在Robinhood的增长中发挥了关键作用，称赞他为数百万新投资者扩大市场准入所做的贡献。随着Robinhood领导层的转变，Bhatt的持续参与确保了其金融包容性使命的连续性。

揭示更多关于Baiju Bhatt的遗产以及Robinhood在金融民主化使命中不断发展的领导力。

盛宝银行内部晋升中东和北非地区新任首席运营官

盛宝银行中东和北非分部欢迎Tara Tyan担任首席运营官，这标志着公司内部的晋升。Tyan在盛宝银行任职六年，为她的新职位带来了丰富的经验。Tyan之前担任迪拜办事处的区域营销主管，她的职业发展突显了她对经纪公司的承诺和贡献。她在外汇和差价合约经纪方面的丰富背景，加上她广泛的营销专业知识，使她能够很好地应对中东和北非地区的挑战和机遇。

Tyan的任命反映了盛宝银行对培养内部人才的战略关注，表明了对其内部团队成员能力的信心。盛宝银行旨在加强其在中东和北非地区的业务，Tyan作为首席运营官的领导地位将推动增长和卓越运营。她的晋升突显了盛宝银行致力于增强员工能力并在组织内培养职业发展机会。

了解更多关于盛宝银行内部人才发展战略及其在中东和北非地区扩张的愿景。

IG集团副幕僚长James Rutter加入tastytrade担任商业负责人

IG集团前副幕僚长James Rutter担任了tastytrade的商业负责人，这标志着他的职业生涯发生了重大转变。Rutter在IG集团任职超过九年，担任过多个职位，展示了他在股票和波动性衍生品交易、销售运营和业务发展方面的丰富专业知识。他在tastytrade的任命突显了该公司对全球扩张的关注，尤其是在美国市场之外。

tastytrade从Tastyworks更名，与IG集团旗下的附属金融网络保持一致，标志着这家经纪公司的战略转变。2021年，tastytrade被IG集团以10亿美元收购，与IG集团平台的整合加强了该集团在在线交易和金融教育领域的影响力。然而，在这些事态发展中，IG集团的领导层发生了变化，首席财务官Charlie Rozes和首席运营官Jon Noble在2024财年第三季度收入停滞的背景下辞职。

了解更多关于James Rutter的转型以及IG集团在在线交易和金融教育领域的战略策略。

Robinhood欢迎Susan Segal加入董事会

Robinhood（纳斯达克股票代码：HOOD）任命Susan Segal为董事会成员，自2024年3月21日起生效。Segal的加入是战略性的，将她的专业知识与Robinhood运营的关键方面相结合。Segal在提名和公司治理等关键委员会任职，加强了公司的治理框架。随着她的任命，Robinhood的董事会扩大到九名董事，强调其对多元化视角和稳健治理结构的承诺。

Segal的任命强调了透明度和独立性，与Robinhood现任董事或执行官没有预先存在的安排或家族关系。她参与了非员工董事薪酬计划，确保了她对公司发展的贡献获得公平的薪酬。Segal的公正治理立场显而易见，在披露的交易中没有直接或间接的物质利益。

了解更多关于Robinhood战略治理增强和交易量持续增长的信息。

Navro任命Braintree和PayPal资深人士领导销售和收入

总部位于伦敦的支付公司Navro任命Colin Moss Davies为首席收入官，将其丰富的金融科技经验带到了这一职位上。Moss Davies有着25年的业绩记录，在Braintree Payments工作了十年，在收购PayPal后的EMEA扩张中发挥了关键作用。Navro的首席执行官Aran Brown强调，Moss Davies的任命是他们承诺雇佣顶尖人才以推进其支付管理平台的一部分。

Navro的创新支付管理平台旨在简化企业的跨境支付，尤其是电子商务和在线平台。Navro提供单一的API和合同，促进全球支付服务，实现无缝运营和市场扩张。Moss Davies称赞Navro的平台解决了复杂的支付挑战，表示对公司的增长轨迹持乐观态度。

更多地了解Navro的战略任命及其简化全球支付的创新方法。

CMC Markets首席分析师Michael Hewson 15年后卸任

CMC Markets首席市场分析师Michael Hewson在经历了15年的卓越任期后告别。休森回顾了自己的时代，讲述了重大的市场事件，包括全球金融危机、英国和美国大选，以及重要的企业故事。在CMC Markets，Hewson提供了技术和基础见解，塑造了各种平台的日常分析和教育内容。他的离职恰逢CMC Markets裁员17%，旨在提高成本效率。

CMC Markets的战略裁员目标是到2025财年每年节省2100万英镑。尽管2024财年的一次性成本为250万英镑，但该经纪公司预计员工成本将减少18%。尽管面临挑战，CMC Markets仍上调了2024财年的收入预测，预计收入在2.9亿英镑至3.1亿英镑之间。然而，该公司在本财年上半年面临200万英镑的税前亏损，突显出在市场波动中正在进行的财务调整。

了解更多关于CMC Markets的结构变化以及Michael Hewson在市场分析和教育方面的遗产。

Beeks任命有15年经验的纳斯达克资深人士

Beeks是一家金融技术基础设施提供商，欢迎Zech Kottiil担任其新任技术售前专家。Kottiil拥有纳斯达克和亚马逊网络服务（AWS）等行业巨头超过15年的经验，为Beeks团队带来了丰富的知识和专业知识。在他的新职位上，Kottiil将成为Beeks技术团队与其客户之间的关键纽带，利用他对金融行业技术需求的理解来简化销售流程并加强客户支持。

Kottiil的任命标志着Beeks的一个里程碑，首席执行官Gordon McArthur强调，他在云技术方面的渊博知识和经验对公司的扩张至关重要。Kottiil将技术与金融相结合的愿景与Beeks为低延迟资本市场和金融服务行业提供解决方案的使命相一致。

随着Zech Kottiil的任命及其最近的财务业绩，了解更多关于Beeks战略扩张和收入增长的信息。

N26任命币安科技资深人士为新任首席产品官

N26，为了应对对创新银行解决方案日益增长的需求，任命Binance前高级副总裁兼全球产品总监Mayur Kamat为新任首席产品官。Kamat在谷歌和微软等全球科技巨头的丰富经验，加上他最近在币安加密货币监管方面的领导作用，使他能够推动N26的产品战略向前发展。Kamat专注于用户体验和技术创新，旨在增强N26在支出、储蓄、投资、信贷和共享银行功能方面的服务。

N26在2024年超越核心银行服务的扩张突显了其提供全面金融解决方案的承诺。通过引入即时储蓄账户和经纪功能，N26旨在满足多样化的客户需求，同时保持有竞争力的定价结构。尽管最近面临挑战，包括出售股份后估值下降，但N26的战略举措表明了其在不断发展的金融科技领域推动增长的韧性和决心。

通过任命Mayur Kamat为CPO，展示更多关于N26提升其产品领导地位的战略举措。

DHF Capital聘请资深销售专家领导全球团队

总部位于卢森堡的证券化公司DHF Capital已任命Philippe Schneider为其新任全球销售总监。凭借20多年的销售和业务发展经验，Schneider为DHF Capital的国际投资公司带来了丰富的知识。他的专业知识包括领导销售团队、执行销售战略和扩大市场份额。

Schneider对自己的新职位表示了热情，旨在为DHF Capital的投资者和利益相关者带来卓越的业绩和价值。作为全球销售总监，Schneider将监督销售职能，制定和实施目标，指导团队，维护客户关系，确保质量和合规性。

Philippe Schneider的任命反映了DHF Capital加强其领导团队的战略重点。凭借施耐德的领导技能和行业经验，DHF Capital旨在提高其销售能力，推动战略举措向前发展。该公司最近的任命，包括Schneider和首席财务官Ali Jaffari，表明了其对金融行业增长和创新的承诺。

揭示更多关于DHF Capital推动资产管理创新的战略任命和合作伙伴关系的信息。

野村证券与前德意志银行执行官支持EMEA利率交易

凭借Hemish Shah在德意志银行的丰富经验，他被任命为EMEA流动利率主管，野村证券加强了EMEA利率交易。Shah的职责侧重于引领增长和发展，与客户密切合作，加强流动性供应并制定交易策略。

野村证券全球利率主管Richard Volpe强调了Shah的专业知识和战略目标一致性，强调了该公司对增强区域能力的承诺。此前，野村证券最近将业务扩展到整合美洲机构客户的信贷服务，标志着更广泛的增长战略。

在24财年第三季度，野村证券的业绩大幅提升，净收入和税前收入激增。尽管年度税前收入有所下降，但季度数据显示增长显著，反映了野村证券的韧性和与预计利润增长的一致性。该公司多元化的收入来源和强劲的零售交易业绩促成了这一提升，加强了其在金融领域的战略定位。

进一步了解野村证券在不断发展的EMEA利率交易格局中的战略增长计划和财务业绩。

IG集团任命新任首席运营官和首席风险官

IG集团通过内部晋升填补关键领导职位，任命Jody Dunn为首席运营官（COO），Sarah Gore Langton为首席风险官（CRO）。Dunn曾任首席风险官，从2002年开始担任销售交易员，在IG拥有20多年的经验。Langton，前首席合规官，于2015年加入IG，在合规和风险管理方面有着良好的业绩记录。这些任命反映了IG对认可内部人才和促进领导角色性别多样性的承诺。

管理层的洗牌发生在最近的离职之后，包括Jon Noble辞去首席运营官一职和Charlie Rozes辞去首席财务官一职。IG集团保持其作为领先的零售外汇和差价合约经纪人的地位，报告2024财年收入稳步增长。

尽管面临裁员和领导层换届等挑战，IG集团仍在首席执行官Breon Corcoran的领导下专注于战略举措。随着新的领导团队的成立，IG集团继续其在金融市场提供高质量服务的使命。

了解更多关于IG集团战略领导任命和人才发展承诺的信息。

Ben Bilski在与Capex.com合并仅3个月后离开NAGA集团

NAGA集团创始人本·比尔斯基宣布离职，在Capex.com收购NAGA仅三个月后辞去首席信息官一职。虽然比尔斯基没有提供离职的具体原因，但他提到了自己对一家新创业公司的承诺。

作为NAGA的核心创始人，比尔斯基回顾了自己的历程，强调了自己的奉献精神，尽管所有权股份有限。他最初于2015年创立NAGA，从最初的SwipeStox概念演变而来，旨在彻底改变零售贸易行业。尽管比尔斯基离职，但NAGA的发展轨迹在新的领导下仍在继续，Capex.com的首席执行官向合并后的实体投资900万美元，并担任集团首席执行官。

进一步了解Ben Bilski离职的影响以及NAGA集团在新所有权下的战略方向。